Registro de trabajadores (T-Registro)
SUNAT — Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria
El T-Registro es el Registro de Información Laboral de SUNAT donde todo empleador debe inscribir a sus trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación laboral y personal de terceros. Es obligatorio y debe realizarse antes de que el trabajador inicie sus labores y antes de la primera declaración de la planilla electrónica PLAME. El registro es inmediato y gratuito a través del portal SOL.
Requisitos para registrar trabajadores
Información que necesitas para dar de alta a un trabajador en el T-Registro.
Tu RUC activo como empleador y Clave SOL vigente para acceder al portal de SUNAT Operaciones en Línea.
Número de Documento Nacional de Identidad del trabajador a registrar. Para extranjeros, carné de extranjería o pasaporte.
Fecha de ingreso, régimen laboral (general, MYPE, agrario, etc.), tipo de contrato, remuneración mensual, régimen pensionario (ONP o AFP) y datos de seguridad social.
Cómo registrar un trabajador en el T-Registro
Sigue estos pasos para dar de alta a un trabajador en SUNAT.
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1
Acceder al portal SOL
Ingresa a SUNAT Operaciones en Línea con tu RUC de empleador y Clave SOL.
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2
Ir a "Mi RUC y Otros Registros" > "T-Registro"
En el menú principal, navega a "Mi RUC y Otros Registros" y selecciona la opción "T-Registro".
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3
Seleccionar "Alta de trabajador"
Haz clic en "Alta de trabajador" para iniciar el registro de un nuevo trabajador en tu empresa.
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4
Completar datos laborales del trabajador
Ingresa el DNI del trabajador, fecha de ingreso, régimen laboral, tipo de contrato, remuneración, régimen pensionario (ONP o AFP) y establece los datos de EsSalud.
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5
Confirmar registro
Verifica que toda la información esté correcta y confirma el registro. El alta se efectúa de manera inmediata.
Consejos y datos útiles
El registro es obligatorio para todos los empleadores. Debes registrar al trabajador el mismo día en que inicia la relación laboral.
También debes registrar a pensionistas, prestadores de servicios (4ta-5ta categoría), personal en formación laboral y personal de terceros.
Cuando un trabajador deja la empresa, debes registrar la "Baja" en el T-Registro indicando la fecha de cese y el motivo.
No registrar a un trabajador constituye una infracción grave que puede generar multas de SUNAT y sanciones de SUNAFIL.
Preguntas sobre el T-Registro
¿Cuándo debo registrar a un trabajador en el T-Registro?
El empleador debe registrar al trabajador en el T-Registro el día en que se inicia la relación laboral, es decir, antes de que el trabajador comience a prestar servicios. El registro debe realizarse antes de la primera declaración de la planilla electrónica PLAME.
¿Qué datos debo registrar en el T-Registro?
Debes registrar los datos de identificación del trabajador (DNI), fecha de ingreso, régimen laboral (general, MYPE, agrario, etc.), tipo de contrato, remuneración, régimen pensionario (ONP o AFP), datos de EsSalud y situación del trabajador (activo, con licencia, etc.).
¿Qué pasa si no registro a un trabajador en el T-Registro?
No registrar a un trabajador constituye una infracción laboral grave. SUNAT puede imponer multas y SUNAFIL puede sancionar al empleador. Además, no podrás declarar correctamente la planilla electrónica PLAME.
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