Subsidio por Incapacidad Temporal
Seguro Social de Salud (EsSalud)
El subsidio por incapacidad temporal es una prestación económica que EsSalud otorga a los asegurados titulares cuando no pueden trabajar por enfermedad o accidente. Se calcula sobre el promedio diario de la remuneración y se otorga desde el día 21 de incapacidad, con una duración máxima de 11 meses y 10 días consecutivos.
Requisitos para solicitar el subsidio
Documentos y condiciones que debes cumplir.
Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo, emitido por el médico tratante de EsSalud (o CITT Digital en clínicas con convenio).
Formulario de solicitud de prestaciones económicas, completado por el empleador.
Documento Nacional de Identidad vigente del trabajador asegurado.
En los últimos 6 meses anteriores al inicio de la incapacidad.
Cómo tramitar el subsidio por incapacidad temporal
El trámite lo realiza el empleador ante EsSalud.
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1
Obtener CITT del médico tratante en EsSalud
El médico de EsSalud emite el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT). En clínicas con convenio, el CITT se genera automáticamente en formato digital.
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2
Empleador completa Formulario 1040
El empleador debe completar el Formulario 1040 con los datos del trabajador, las remuneraciones y los períodos de incapacidad.
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3
Presentar documentos en la Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas (OSPE)
El empleador presenta el CITT, el Formulario 1040 y el DNI del asegurado en la OSPE correspondiente.
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4
EsSalud evalúa y aprueba el subsidio
EsSalud verifica los requisitos, los aportes y la documentación presentada.
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5
Cobrar en banco autorizado
Una vez aprobado, el subsidio se deposita en la cuenta del asegurado o se cobra en el banco autorizado por EsSalud.
¿Quién paga el subsidio?
Pago — Subsidio por Incapacidad Temporal
Consejos y datos útiles
Tienes un plazo de 6 meses desde el inicio de la incapacidad para solicitar el subsidio.
El CITT Digital no requiere impresión ni trámite adicional en clínicas con convenio.
Los primeros 20 días los paga el empleador, no EsSalud. El subsidio empieza desde el día 21.
Consulta el estado de tu pago en apps.essalud.gob.pe/prestaciones-economicas.
Errores que debes evitar
Si no presentas la solicitud dentro de los 6 meses posteriores al inicio de la incapacidad, pierdes el derecho al subsidio.
Necesitas 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos de aportes en los últimos 6 meses. Si no los tienes, el subsidio será denegado.
Muchos trabajadores creen que EsSalud paga desde el primer día. En realidad, los primeros 20 días son responsabilidad del empleador.
Preguntas sobre el subsidio por incapacidad temporal
¿Qué es el CITT Digital?
El CITT Digital es el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo en formato electrónico. Se genera automáticamente cuando te atienden en clínicas con convenio con EsSalud, sin necesidad de impresión ni trámite adicional.
¿Cómo se calcula el monto del subsidio?
Se calcula sobre el promedio diario de las remuneraciones de los últimos 4 meses anteriores al mes de inicio de la incapacidad. Este promedio se multiplica por el número de días subsidiados (desde el día 21 en adelante).
¿Los trabajadores independientes pueden acceder al subsidio?
Sí, los asegurados del Seguro Potestativo +Salud pueden acceder al subsidio por incapacidad temporal, siempre que cumplan con los requisitos de aportes (3 meses consecutivos o 4 no consecutivos en los últimos 6 meses).
Información útil de EsSalud
0801-10010 (provincias)
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