Calculadora de sueldo neto 2026
Calcula cuánto te queda después de descuentos AFP/ONP y renta de 5ta categoría
Conoce cuánto dinero realmente recibirás en tu cuenta cada mes. Esta calculadora te muestra el desglose completo de tu sueldo bruto: aportes a pensiones (AFP u ONP), retención de renta de 5ta categoría y el aporte de EsSalud que realiza tu empleador. Ideal para planificar tus finanzas personales en Perú 2026.
Calcula tu sueldo neto mensual 2026
Ingresa tu sueldo bruto, elige tu sistema de pensiones y descubre cuánto recibirás realmente en tu cuenta cada mes.
¿Cómo se calcula el sueldo neto en Perú?
Entiende cada descuento que se aplica a tu sueldo bruto mensual.
El sueldo neto es el monto que realmente recibes en tu cuenta bancaria cada mes, después de que tu empleador aplique los descuentos de ley. En Perú, los principales descuentos obligatorios son el aporte al sistema de pensiones (AFP u ONP) y la retención de renta de 5ta categoría (impuesto a la renta).
Descuentos por pensiones
Todo trabajador en planilla debe aportar a un sistema de pensiones. Existen dos opciones:
- AFP (Sistema Privado de Pensiones): El descuento total incluye tres componentes: aporte obligatorio (10% del sueldo), comisión por flujo (varía entre 1.35% y 1.69% según la AFP) y prima de seguros (1.36%). El descuento total varía entre 12.71% y 13.05%.
- ONP (Sistema Nacional de Pensiones): Se aplica un descuento fijo del 13% sobre la remuneración bruta. No hay comisiones adicionales.
Renta de 5ta categoría
Si tu remuneración bruta anual proyectada (sueldo mensual × 14, incluyendo gratificaciones) supera las 7 UIT anuales (S/37,450 en 2026), estás sujeto al impuesto a la renta de 5ta categoría. El impuesto se calcula sobre el exceso por tramos progresivos:
- Hasta 5 UIT de exceso: 8%
- Siguientes 15 UIT: 14%
- Siguientes 15 UIT: 17%
- Siguientes 10 UIT: 20%
- Exceso de 45 UIT: 30%
El empleador retiene mensualmente la doceava parte del impuesto anual calculado.
Aporte de EsSalud
EsSalud es el seguro de salud obligatorio. El aporte es del 9% de la remuneración bruta y lo paga íntegramente el empleador. No se descuenta del sueldo del trabajador, pero es importante conocerlo porque forma parte del costo laboral total.
Ejemplo: sueldo neto con S/3,500 brutos en AFP Prima
Paso a paso, cuánto queda de un sueldo bruto de S/3,500 afiliado a AFP Prima.
Supongamos que Juan tiene un sueldo bruto de S/3,500, está afiliado a AFP Prima (comisión flujo 1.50%), no recibe asignación familiar:
Paso 1: Descuento AFP Prima
- Aporte obligatorio: S/3,500 × 10% = S/350.00
- Comisión por flujo: S/3,500 × 1.50% = S/52.50
- Prima de seguros: S/3,500 × 1.36% = S/47.60
- Total AFP: S/450.10
Paso 2: Renta de 5ta categoría
- Ingreso anual proyectado: S/3,500 × 14 = S/49,000
- Deducción 7 UIT: S/37,450
- Base imponible: S/49,000 - S/37,450 = S/11,550
- Impuesto anual: S/11,550 × 8% = S/924.00
- Retención mensual: S/924 / 12 = S/77.00
Paso 3: Sueldo neto
- Sueldo bruto: S/3,500.00
- (-) AFP Prima: S/450.10
- (-) Renta 5ta: S/77.00
- = Sueldo neto: S/2,972.90
Adicionalmente, el empleador paga S/315.00 (9%) a EsSalud, que no se descuenta del sueldo de Juan.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto
Las 5 preguntas más comunes de los trabajadores peruanos sobre los descuentos de planilla.
¿Cuál es la diferencia entre AFP y ONP?
La AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) es el sistema privado donde cada afiliado tiene una cuenta individual. Los aportes se invierten y generan rentabilidad. Existen 4 AFP en Perú: Habitat (comisión 1.35%), Integra (1.55%), Prima (1.50%) y Profuturo (1.69%). El descuento total en AFP incluye el 10% de aporte obligatorio + comisión por flujo + 1.36% de prima de seguros. La ONP es el sistema público con un aporte fijo del 13%, donde se requiere un mínimo de 20 años de aportes para recibir pensión. En la AFP puedes heredar tus fondos; en la ONP, no. La AFP permite retiros parciales bajo ciertas condiciones, mientras que la ONP solo entrega pensión mensual al jubilarte.
¿Qué es la asignación familiar y quién la recibe?
La asignación familiar es un beneficio laboral equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV). En 2026, con la RMV en S/1,025, la asignación familiar es de S/102.50 mensuales. Tienen derecho a recibirla todos los trabajadores del sector privado que tengan uno o más hijos menores de 18 años, o hasta 24 años si están cursando estudios superiores o universitarios. Se percibe una sola asignación familiar sin importar el número de hijos. Este monto se suma al sueldo bruto y forma parte de la remuneración computable para el cálculo de todos los beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones).
¿Desde cuándo pago renta de 5ta categoría?
Pagas renta de 5ta categoría cuando tu remuneración bruta anual proyectada supera las 7 UIT anuales. En 2026, una UIT es S/5,350, por lo que el monto exento es S/37,450 anuales. Si divides entre 14 sueldos (12 mensuales + 2 gratificaciones), pagas renta de 5ta categoría si tu sueldo bruto mensual supera aproximadamente S/2,675. El impuesto se aplica por tramos progresivos sobre el exceso: 8%, 14%, 17%, 20% y 30%. Tu empleador calcula la proyección anual y retiene mensualmente la doceava parte del impuesto estimado, ajustando las retenciones durante el año.
¿Puedo cambiar de AFP?
Sí, puedes cambiar de AFP libremente según la Ley N.° 29903. Solo necesitas acercarte a la AFP de destino con tu DNI y solicitar el traspaso. El proceso demora aproximadamente 2 meses y no tiene penalidad. Tu fondo acumulado se transfiere íntegramente. Antes de cambiarte, compara las comisiones: AFP Habitat cobra 1.35%, Prima 1.50%, Integra 1.55% y Profuturo 1.69% por flujo. Aunque la comisión es importante, también evalúa la rentabilidad histórica del fondo, ya que una AFP con mayor rentabilidad puede compensar una comisión ligeramente más alta. No puedes pasarte de AFP a ONP ni viceversa salvo excepciones legales.
¿Por qué mi sueldo neto es diferente al que dice esta calculadora?
Esta calculadora muestra un estimado basado en los descuentos de ley estándar (pensiones y renta de 5ta categoría). Tu sueldo neto real puede diferir por: (1) Descuentos adicionales como préstamos personales, adelantos de sueldo, cuotas sindicales o embargos judiciales. (2) Ajustes de renta 5ta si ingresaste a mitad de año, recibes bonificaciones o utilidades. (3) Conceptos no remunerativos como movilidad, alimentación por convenio o condiciones de trabajo que no forman parte de la base de cálculo. (4) Retenciones judiciales por pensión de alimentos. Consulta tu boleta de pago para ver el detalle exacto.
¿Tienes dudas sobre tu sueldo neto?
Escríbenos y te ayudamos a entender tus descuentos de planilla. También puedes revisar nuestras otras calculadoras laborales.
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