Constancia de Cese Laboral
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo — MTPE
La constancia de cese es un documento que emite la autoridad de trabajo cuando el empleador no entrega la carta de cese al trabajador. Es necesaria para retirar la CTS del banco y cobrar el seguro de desempleo.
Requisitos para la Constancia de Cese
Documentos que necesitas para solicitar la verificación de cese laboral.
Solicitud dirigida a la Dirección Regional de Trabajo indicando los datos de la relación laboral.
Documento Nacional de Identidad vigente del solicitante.
Información completa del empleador para la notificación y verificación.
Fechas exactas de inicio y finalización de la relación laboral.
Indicar el último puesto o cargo que ocupabas en la empresa.
Cómo solicitar la Constancia de Cese
Sigue estos pasos para obtener tu constancia de cese laboral.
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1
Presenta solicitud en la Dirección Regional de Trabajo
Acude a la Dirección Regional de Trabajo de tu jurisdicción y presenta la solicitud escrita.
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2
Adjunta DNI y datos del empleador
Presenta tu DNI vigente junto con los datos completos de tu ex empleador.
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3
La autoridad notifica al empleador
La autoridad de trabajo notifica al empleador sobre la solicitud de verificación de cese.
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4
Se verifica el cese en el sistema de planillas electrónicas
La autoridad verifica la información en el sistema de planillas electrónicas del MTPE.
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5
Recibe constancia en 12 días hábiles
Recoge tu constancia de cese laboral en el plazo de 12 días hábiles.
Consejos y datos útiles
Necesaria cuando el empleador no entrega carta de cese. Es tu derecho solicitar esta verificación ante la autoridad de trabajo.
Con esta constancia puedes retirar tu CTS del banco cuando el empleador no te entrega la carta de cese.
También sirve para cobrar seguro de desempleo y acreditar la finalización de la relación laboral.
Errores comunes al solicitar la Constancia de Cese
No tener datos exactos del empleador (RUC). Verifica el RUC de tu ex empleador antes de presentar la solicitud.
No saber la fecha exacta de ingreso o cese. Revisa tus boletas de pago o contrato para confirmar las fechas.
Preguntas sobre la Constancia de Cese
¿Para qué necesito la constancia de cese?
La constancia de cese es necesaria para retirar tu CTS del banco cuando el empleador no te entrega la carta de cese. También sirve para cobrar el seguro de desempleo y acreditar la finalización de la relación laboral.
¿Cuánto demora la constancia de cese?
El plazo es de 12 días hábiles desde la presentación de la solicitud. La autoridad de trabajo notifica al empleador y verifica el cese en el sistema de planillas electrónicas.
¿Qué hago si mi empleador no aparece en planillas?
Si el empleador no registra planillas electrónicas, la autoridad de trabajo realizará una verificación adicional. Es importante contar con documentos que acrediten la relación laboral (boletas de pago, contrato, etc.).
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