Notificación de Accidentes de Trabajo
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo — MTPE
La notificación de accidentes de trabajo es un trámite obligatorio y gratuito que los empleadores deben realizar dentro de las 24 horas de ocurrido un accidente mortal o incidente peligroso, conforme a la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos para la Notificación de Accidentes de Trabajo
Información que necesitas para notificar un accidente de trabajo al MTPE.
RUC, razón social, dirección y datos de contacto del centro de trabajo donde ocurrió el accidente.
Nombre completo, DNI, cargo, área de trabajo y antigüedad del trabajador accidentado.
Relato detallado del accidente incluyendo fecha, hora exacta, lugar específico y causa del accidente.
Clasificación del tipo de accidente según la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Descripción de las acciones tomadas para atender la emergencia y prevenir futuros accidentes.
Cómo notificar un Accidente de Trabajo
Sigue estos pasos para notificar un accidente de trabajo al MTPE dentro del plazo obligatorio.
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1
Ingresa al Sistema de Accidentes de Trabajo del MTPE
Accede al sistema en línea del MTPE para la notificación de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
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2
Registra los datos del centro de trabajo
Ingresa el RUC, razón social y datos completos del centro de trabajo donde ocurrió el accidente.
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3
Completa el formulario de notificación
Llena el formulario con los datos del trabajador accidentado y el tipo de accidente o incidente.
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4
Describe el accidente con todos los detalles
Indica fecha, hora, lugar exacto, causa y circunstancias completas del accidente de trabajo.
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5
Envía la notificación dentro de las 24 horas
Envía la notificación dentro del plazo legal de 24 horas para accidentes mortales e incidentes peligrosos.
Costo del trámite
Pago — Notificación de Accidentes de Trabajo
Consejos y datos útiles
OBLIGATORIO notificar accidentes mortales e incidentes peligrosos en 24 horas. El incumplimiento genera multas de SUNAFIL.
Aplica la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento (DS 005-2012-TR).
El empleador debe tener Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo si tiene 20 o más trabajadores.
Errores comunes en la Notificación de Accidentes de Trabajo
No notificar dentro de las 24 horas (genera multa). El plazo es obligatorio y su incumplimiento conlleva sanciones económicas significativas.
No contar con Comité de SST. Las empresas con 20 o más trabajadores deben tener un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
No tener registro de accidentes e incidentes. El empleador debe mantener un registro actualizado de todos los accidentes e incidentes laborales.
Preguntas sobre la Notificación de Accidentes de Trabajo
¿Qué accidentes debo notificar?
Se deben notificar los accidentes de trabajo mortales, los incidentes peligrosos y las enfermedades ocupacionales. Los accidentes no mortales también deben registrarse internamente.
¿En cuánto tiempo debo notificar?
Los accidentes mortales e incidentes peligrosos deben notificarse dentro de las 24 horas de ocurridos. Las enfermedades ocupacionales dentro de los 5 días hábiles de conocido el diagnóstico.
¿Qué pasa si no notifico?
El incumplimiento de la obligación de notificar genera multas de SUNAFIL que pueden ir desde 0.5 hasta 50 UIT dependiendo de la gravedad y el tamaño de la empresa.
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