Registro de Trabajador del Hogar
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo — MTPE
El registro de trabajador del hogar es un trámite obligatorio, gratuito e inmediato que permite formalizar la relación laboral entre el empleador y el trabajador del hogar, garantizando sus derechos conforme a la Ley 31047.
Requisitos para el Registro de Trabajador del Hogar
Documentos e información que necesitas para registrar a tu trabajador del hogar en el MTPE.
Documento de identidad vigente de la persona que contrata al trabajador del hogar.
Documento de identidad vigente del trabajador del hogar.
Información sobre las condiciones laborales acordadas entre empleador y trabajador.
Dirección completa del domicilio donde el trabajador del hogar presta servicios.
Cómo registrar a un Trabajador del Hogar
Sigue estos pasos para completar el registro de trabajador del hogar en el portal del MTPE.
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1
Ingresa al portal del MTPE
Accede al portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
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2
Selecciona "Registro de trabajador del hogar"
Ubica y selecciona la opción correspondiente en el menú de trámites.
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3
Ingresa datos del empleador y trabajador
Completa los datos personales del empleador y del trabajador del hogar con sus respectivos DNI.
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4
Registra condiciones laborales (sueldo, horario, funciones)
Ingresa la remuneración acordada, el horario de trabajo y las funciones que desempeñará el trabajador.
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5
Genera constancia de registro
Una vez completado el formulario, genera e imprime la constancia de registro como respaldo.
Costo del trámite
Pago — Registro de Trabajador del Hogar
Consejos y datos útiles
Obligatorio para todos los empleadores de trabajadores del hogar. El incumplimiento genera sanciones.
Los trabajadores del hogar tienen derecho a CTS, gratificaciones y vacaciones (Ley 31047). Jornada máxima: 8 horas diarias.
El sueldo mínimo del trabajador del hogar es la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente.
Errores comunes en el Registro de Trabajador del Hogar
No registrar al trabajador (es obligatorio). La falta de registro puede generar multas y sanciones de SUNAFIL.
No afiliar al trabajador a EsSalud y AFP/ONP. Es obligación del empleador realizar estas afiliaciones y aportes.
Confundir con el registro en planilla electrónica de SUNAT. Son trámites distintos; el registro en MTPE es específico para trabajadores del hogar.
Preguntas sobre el Registro de Trabajador del Hogar
¿Es obligatorio registrar al trabajador del hogar?
Sí, es obligatorio. La Ley 31047 establece que todo empleador debe registrar a su trabajador del hogar y garantizar sus derechos laborales.
¿Qué derechos tiene el trabajador del hogar?
Los trabajadores del hogar tienen derecho a CTS, gratificaciones, vacaciones, jornada máxima de 8 horas diarias, sueldo mínimo equivalente a la RMV, y afiliación a EsSalud y AFP/ONP.
¿Cómo pago los beneficios sociales?
Los beneficios sociales se pagan directamente al trabajador (gratificaciones y vacaciones) o se depositan en entidades financieras (CTS). Las aportaciones a EsSalud y AFP/ONP se pagan a través de SUNAT.
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