Calcular cuota de empleo para personas con discapacidad
SUNAFIL — Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
Verifica si tu empresa cumple con la cuota de empleo para personas con discapacidad establecida por la Ley 29973. Las empresas con más de 50 trabajadores deben cumplir con un porcentaje mínimo de contratación de personas con discapacidad. SUNAFIL puede fiscalizar el cumplimiento de esta obligación.
Requisitos para usar la calculadora
Información que necesitas tener a la mano para calcular la cuota de empleo.
Número de Registro Único de Contribuyentes de tu empresa. Lo puedes consultar en la SUNAT.
Cantidad total de trabajadores registrados en la planilla electrónica de tu empresa.
Cantidad de trabajadores con discapacidad que actualmente están contratados en tu empresa.
Cómo calcular la cuota de empleo
Sigue estos pasos para verificar si tu empresa cumple con la cuota de discapacidad.
-
1
Ingresa al portal de SUNAFIL
Accede a la sección de cuota de empleo en la web de SUNAFIL.
-
2
Ingresa el RUC de tu empresa
Escribe el número de RUC de tu empresa en el formulario de la calculadora.
-
3
Completa el número total de trabajadores
Indica la cantidad total de trabajadores que figuran en tu planilla electrónica.
-
4
Indica los trabajadores con discapacidad
Ingresa el número de trabajadores con discapacidad que tienes contratados actualmente.
-
5
Consulta el resultado
El sistema calculará automáticamente si tu empresa cumple con la cuota legal requerida y te indicará cuántos trabajadores con discapacidad deberías tener.
Dónde y cómo pagar
Pago — Calculadora cuota de discapacidad
Consejos y datos útiles
Empresas con más de 50 trabajadores deben tener al menos 3% de trabajadores con discapacidad (sector privado).
Entidades públicas deben cumplir con al menos 5% de cuota.
El incumplimiento puede generar multas de hasta 52.53 UIT.
SUNAFIL puede fiscalizar el cumplimiento de esta cuota en cualquier momento.
Errores comunes al calcular la cuota
No conocer el número exacto de trabajadores. Consulta tu planilla electrónica antes de usar la calculadora para obtener un resultado preciso.
Confundir los porcentajes. El sector privado requiere 3% y el sector público requiere 5%. No mezcles los porcentajes.
Preguntas sobre la cuota de discapacidad
¿A partir de cuántos trabajadores aplica la cuota?
La cuota de empleo para personas con discapacidad aplica a empresas con más de 50 trabajadores, tanto en el sector público como en el privado.
¿Qué pasa si no cumplo la cuota?
SUNAFIL puede imponer multas. Además, deberás justificar que realizaste esfuerzos razonables para contratar personas con discapacidad, como haber publicado ofertas de empleo inclusivas.
Información útil de SUNAFIL
Atención presencial: lunes a viernes 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
Línea gratuita: 0800-16872
¿No encuentras tu trámite?
Escríbenos y lo documentamos. Cada semana agregamos nuevas guías según lo que la gente necesita.
Enviar solicitud