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Certificado de Incapacidad Temporal (CITT)

EsSalud — Seguro Social de Salud del Perú

Virtual Presencial Sitio oficial

El CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo) es el documento oficial de EsSalud que certifica que un asegurado no puede trabajar por enfermedad o accidente. Es requisito indispensable para que el empleador justifique la ausencia y para acceder al subsidio por incapacidad temporal a partir del día 21.

Última actualización31 de marzo de 2026

Entidad responsableEsSalud — Seguro Social de Salud del Perú

Fuente oficialgob.pe/essalud

Verificado porEquipo TrámitesPerú.com

Guía informativa independiente. No somos EsSalud. Verifica siempre en la fuente oficial.

Costo Gratuito Sin costo para asegurados

Tiempo Inmediato Emisión por el médico en consulta

Modalidad Presencial + Virtual Consulta médica + validación en línea

Documentos necesarios

Requisitos para el CITT

Documentos y condiciones que debes cumplir.

🏥

Atención médica en EsSalud que determine incapacidad para trabajar

El médico tratante debe evaluar tu condición y determinar que no puedes trabajar.

🪪

DNI vigente del asegurado

Documento Nacional de Identidad vigente.

✅

Mínimo 3 meses consecutivos de aportes para subsidio

O 4 meses no consecutivos en los últimos 6 meses, para acceder al subsidio por incapacidad temporal.

📋

Empleador registrado en Plataforma VIVA

El empleador debe estar registrado en la Plataforma VIVA para validar el CITT.

Paso a paso

Cómo obtener el Certificado de Incapacidad Temporal

Proceso desde la consulta hasta la validación.

1

El médico de EsSalud evalúa y determina la incapacidad

Acude a tu centro asistencial asignado. El médico tratante evalúa tu condición y determina si necesitas descanso por incapacidad.
2

Emite el CITT con los días de descanso y diagnóstico

El médico genera el CITT con el diagnóstico, los días de descanso y un número único de verificación.
3

El asegurado entrega el CITT a su empleador

Debes entregar el certificado a tu empleador para justificar la ausencia laboral.
4

El empleador registra y valida el CITT en la Plataforma VIVA

Tu empleador ingresa al portal VIVA de EsSalud para registrar y validar el certificado de incapacidad.

Información de pago

¿Cuánto cuesta el CITT?

Pago — Certificado de Incapacidad Temporal

CITTGratuito — sin costo para asegurados

Días 1 al 20Los paga el empleador (remuneración completa)

Desde el día 21EsSalud paga el subsidio por incapacidad temporal

Contacto comercial: [email protected]

Información importante

Consejos y datos útiles

El CITT tiene un número único que se puede verificar en la Plataforma VIVA.

Un CITT emitido por médico particular debe ser canjeado en EsSalud para tener validez.

El máximo de incapacidad temporal es 11 meses y 10 días (340 días) en un período de 3 años.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el Certificado de Incapacidad Temporal

¿Qué diferencia hay entre CITT y descanso médico?

El CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo) es el documento oficial que certifica tu incapacidad. El descanso médico es el período de reposo que el médico indica. El CITT es el documento que formaliza y valida ese descanso ante tu empleador y EsSalud.

¿Cuántos días puede durar un CITT?

Un CITT puede otorgar desde 1 hasta 340 días (11 meses y 10 días) de incapacidad temporal como máximo en un período de 3 años. Cada CITT individual puede cubrir los días que el médico determine necesarios.

¿Se puede validar un CITT de clínica particular?

Sí, pero un CITT emitido por un médico particular debe ser canjeado en EsSalud para tener validez oficial. Debes acudir al centro asistencial de EsSalud con el certificado particular para realizar el canje.

¿Desde cuándo paga EsSalud el subsidio?

EsSalud paga el subsidio por incapacidad temporal desde el día 21 de descanso. Los primeros 20 días son responsabilidad del empleador, quien debe pagar la remuneración completa al trabajador.

Información útil de EsSalud

HorarioL-S 8:00am - 8:00pm

Contacto(01) 411-8000
0800-10-828 (línea gratuita)

Portales webessalud.gob.pe
ww1.essalud.gob.pe

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El asegurado entrega el CITT a su empleador

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