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Descanso Médico EsSalud (CITT)

EsSalud — Seguro Social de Salud del Perú

Virtual Presencial Sitio oficial

El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) es el documento que valida tu descanso médico en EsSalud. Lo emite el médico tratante cuando una enfermedad o accidente te impide trabajar. A partir del día 21 de descanso, EsSalud paga un subsidio por incapacidad temporal.

Última actualización31 de marzo de 2026

Entidad responsableEsSalud — Seguro Social de Salud del Perú

Fuente oficialgob.pe/essalud

Verificado porEquipo TrámitesPerú.com

Guía informativa independiente. No somos EsSalud. Verifica siempre en la fuente oficial.

Costo Gratuito Incluido en el seguro

Tiempo Inmediato (emisión) Validación en 48 horas

Modalidad Presencial + Virtual Consulta médica + validación en línea

Documentos necesarios

Requisitos para el descanso médico

Documentos y condiciones que debes cumplir.

✅

Estar asegurado activo en EsSalud

Mínimo 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos en los últimos 6 meses de aportes.

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Atención médica en centro EsSalud

Que el médico determine la necesidad de descanso por enfermedad o accidente.

🪪

DNI vigente

Documento Nacional de Identidad vigente del asegurado.

📋

Empleador debe registrar la contingencia en la plataforma VIVA

El empleador valida y registra el CITT en el sistema de EsSalud.

Paso a paso

Cómo obtener tu descanso médico en EsSalud

Proceso desde la consulta médica hasta la validación.

1

El médico de EsSalud evalúa tu estado y determina los días de descanso

Acude a tu centro asistencial asignado. El médico tratante evalúa tu condición y determina si necesitas descanso médico.
2

El médico emite el CITT (Certificado de Incapacidad Temporal)

Si corresponde, el médico genera el CITT con el diagnóstico y los días de descanso asignados.
3

Entrega el CITT a tu empleador dentro de 48 horas

Debes entregar el certificado a tu empleador para que justifique tu inasistencia laboral.
4

El empleador valida el CITT en la Plataforma VIVA de EsSalud

Tu empleador ingresa al portal VIVA para registrar y validar el certificado de incapacidad.
5

Si el descanso supera 20 días, EsSalud paga subsidio desde el día 21

Los primeros 20 días los asume el empleador. A partir del día 21, EsSalud otorga el subsidio por incapacidad temporal.

Información de pago

¿Cuánto cuesta el descanso médico?

Pago — Descanso Médico EsSalud

CITTGratuito — incluido en el seguro

Días 1 al 20Los paga el empleador (remuneración completa)

Desde el día 21EsSalud paga el subsidio por incapacidad temporal

Contacto comercial: [email protected]

Información importante

Consejos y datos útiles

El CITT tiene un código de verificación que tu empleador puede validar en línea.

Si tu descanso es menor a 20 días, EsSalud no paga subsidio — lo asume el empleador.

El CITT puede ser emitido por médicos particulares si la emergencia fue atendida fuera de EsSalud, pero requiere canje.

Errores comunes

Errores que debes evitar

No entregar el CITT al empleador dentro de las 48 horas

Si no entregas el certificado a tiempo, el empleador no podrá justificar tu ausencia ni iniciar el trámite del subsidio.

No tener los 3 meses de aportes consecutivos

Sin los aportes mínimos (3 consecutivos o 4 no consecutivos en 6 meses), no calificas para el subsidio por incapacidad.

Confundir descanso médico con licencia por maternidad

Son trámites diferentes. La licencia por maternidad tiene su propio procedimiento y subsidio específico.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el descanso médico EsSalud

¿Quién paga mi sueldo durante el descanso médico?

Los primeros 20 días de descanso médico los paga tu empleador. A partir del día 21, EsSalud paga un subsidio por incapacidad temporal calculado sobre el promedio de tus remuneraciones de los últimos 4 meses.

¿Cuántos días de descanso puedo tener?

El descanso médico puede ser de 1 a 340 días (11 meses y 10 días) como máximo en un período de 3 años. El médico determina los días según tu diagnóstico.

¿Qué pasa si el CITT es de una clínica particular?

Si fuiste atendido en una clínica particular por emergencia, el CITT emitido debe ser canjeado en EsSalud para tener validez oficial y poder acceder al subsidio.

¿Cómo valido mi CITT?

El CITT tiene un código de verificación. Tu empleador puede validarlo en la Plataforma VIVA de EsSalud ingresando el número del certificado.

Información útil de EsSalud

HorarioL-S 8:00am - 8:00pm

Contacto(01) 411-8000
0800-10-828 (línea gratuita)

Portales webessalud.gob.pe
ww1.essalud.gob.pe

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El médico de EsSalud evalúa tu estado y determina los días de descanso

El médico emite el CITT (Certificado de Incapacidad Temporal)

Entrega el CITT a tu empleador dentro de 48 horas

El empleador valida el CITT en la Plataforma VIVA de EsSalud

Si el descanso supera 20 días, EsSalud paga subsidio desde el día 21