Feriados 2026 en Perú: calendario oficial, cuánto te pagan y qué abre

El contador de la parte de arriba calcula siempre el siguiente feriado nacional y se actualiza solo. Los últimos de 2026 son el jueves 8 de octubre (Combate de Angamos), el domingo 1 de noviembre (Todos los Santos), el martes 8 y el miércoles 9 de diciembre (Inmaculada Concepción y Batalla de Ayacucho) y el viernes 25 de diciembre (Navidad).

Sí. El 8 de octubre es feriado nacional por el Día del Combate de Angamos (1879, Guerra del Pacífico, donde murió el contralmirante Miguel Grau). En 2026 cae jueves y descansan los trabajadores del sector público y del privado, con descanso remunerado. Si te toca trabajar ese día corresponde el pago triple (D. Leg. 713), salvo que tu empleador te dé un descanso sustitutorio en otra fecha.

No. El viernes 9 es un día laborable ordinario: durante octubre no se declaró ningún día no laborable adicional, así que no hay fin de semana largo. El único feriado es el jueves 8. (Fuente: El Peruano, 5 de octubre de 2026.)

Cuatro: el domingo 1 de noviembre (Todos los Santos), el martes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), el miércoles 9 de diciembre (Batalla de Ayacucho) y el viernes 25 de diciembre (Navidad). El 1 de noviembre cae domingo y no se traslada al lunes.

Cinco en total: octubre tiene uno (el jueves 8, Combate de Angamos), noviembre tiene uno (el domingo 1, Todos los Santos) y diciembre tiene tres (el martes 8, el miércoles 9 y el viernes 25).

Divide tu sueldo mensual entre 30 para obtener lo que vale tu día. Si trabajas el feriado sin descanso sustitutorio, recibes el triple: el día que ya está en tu sueldo más dos días adicionales (el día trabajado y la sobretasa del 100 %). Ejemplo: con S/1,500 tu día vale S/50 y ese día cobras S/150 (S/100 adicionales). Arriba tienes la calculadora.

No. El lunes 27 fue declarado día no laborable compensable únicamente para el sector público por el DS 075-2026-PCM. Las horas se recuperan; el sector privado solo descansa si hay acuerdo con el empleador.

El triple: la remuneración del feriado (ya en tu sueldo) + el pago del día trabajado + una sobretasa del 100 %. Es la regla del D. Leg. 713 para el feriado trabajado sin descanso sustitutorio. Un día de S/100 se vuelve S/300.

Las sucursales físicas de BCP, Interbank, BBVA, Scotiabank y otros cierran en los feriados nacionales y reabren el siguiente día hábil. Los canales digitales (app, banca por internet, cajeros y agentes) siguen operativos. Confirma el horario con tu banco.

Sí. Las principales cadenas (Plaza Vea, Metro, Tottus, Wong, Vivanda) y los centros comerciales abren el 28 y 29, en algunos casos con horario reducido. Muchas farmacias (Inkafarma, Mifarma) atienden e incluso tienen locales 24 horas.

Sí. En el sector público las horas dejadas de laborar el 27 se recuperan dentro de los diez días siguientes o según disponga cada entidad. No es un feriado pagado adicional.

Solo si el empleador y el trabajador lo acuerdan. Sin acuerdo, el 27 es un día laborable normal en el sector privado.

No. Para fines tributarios y administrativos, el día no laborable se considera día hábil: los plazos ante la SUNAT y las entidades siguen corriendo ese lunes.

El feriado lo fija la ley y obliga a descanso remunerado en el sector público y privado. El día no laborable es una medida excepcional del Ejecutivo, aplica sobre todo al sector público, y las horas se recuperan; en el privado depende del empleador.

El feriado es descanso remunerado también para el trabajador a tiempo parcial. Si lo trabajas sin descanso sustitutorio, corresponde la sobretasa del feriado igual que a un trabajador a tiempo completo, proporcional a tu jornada.

16 feriados nacionales de descanso remunerado. Julio y diciembre son los meses con más (tres cada uno).

Los que caen junto al fin de semana: el 1 de mayo (viernes), el 29 de junio (lunes), el megaferiado del 25 al 29 de julio y la Navidad (viernes 25 de diciembre). Son los mejores para viajar.

No se traslada: el descanso coincide con el domingo (como el 7 de junio o el 30 de agosto). Si trabajas ese domingo-feriado, corresponde el pago por feriado trabajado.

En la SUNAFIL, de forma gratuita, si trabajaste un feriado y no te pagaron la sobretasa o no te dieron el descanso que corresponde.

Triple, no doble. La SUNAFIL confirma que el feriado trabajado sin descanso sustitutorio se paga con tres remuneraciones: el día feriado (ya en tu sueldo), el día trabajado y una sobretasa del 100 %. El pago doble es un error frecuente.

Sí, uno más: el viernes 2 de enero de 2026, día no laborable compensable para el sector público (DS 042-2025-PCM); el sector privado podía acogerse por acuerdo. El 27 de julio lo declaró el DS 075-2026-PCM. Al 7 de octubre de 2026 no consta ningún otro; si el Ejecutivo declara uno nuevo, se agrega a esta guía.

Los 16 de esta lista son feriados nacionales, que rigen en todo el país. Algunas regiones o municipios declaran días festivos o no laborables locales por aniversarios, que aplican solo en esa jurisdicción; consúltalo con tu municipalidad o gobierno regional.