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Consulta MYPE en el REMYPE 2026: verifica por RUC si una empresa es micro o pequeña

REMYPE administra MTPE (no PRODUCE) · TUO DS 013-2013-PRODUCE + Ley 30056 + DLeg 1086 (empresas pre-3-jul-2013) · UIT 2026 S/5,500 · Micro hasta 150 UIT (S/825,000) · Pequeña hasta 1,700 UIT (S/9,350,000) · Mediana hasta 2,300 UIT (S/12,650,000)

100% en líneaEmpezar ahora

Verifica gratis y al instante si una empresa está inscrita como MYPE en el REMYPE (Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa). Aclaración clave: el REMYPE lo administra el MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo), no PRODUCE — aunque PRODUCE es la entidad rectora del régimen MYPE. URL de consulta oficial: apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html.

Solo necesitas el RUC (11 dígitos). El sistema muestra categoría (microempresa hasta 150 UIT = S/825,000 o pequeña empresa hasta 1,700 UIT = S/9,350,000), fecha de registro y estado vigente/vencido. Para registrarte: apps.trabajo.gob.pe/si.remype/index.jsp con RUC + Clave SOL SUNAT.

Importante 2026: el criterio único de clasificación es ventas anuales en UIT (no número de trabajadores) — eso cambió con la Ley 30056 (2-jul-2013). Empresas constituidas antes del 3-jul-2013 mantienen el criterio mixto del DLeg 1086 (trabajadores + ventas). El registro da acceso a régimen laboral especial (sin CTS ni gratificaciones para microempresa), Régimen MYPE Tributario (RMT 10% IR hasta 15 UIT), Régimen Especial de Renta (RER ≤ S/525,000), y reserva del 40% en compras estatales (ahora bajo Ley 32069 + DS 009-2025-EF que reemplaza la Ley 30225 derogada). Guía verificada contra MTPE + SUNAT + PRODUCE + Congreso.

Última actualización25 de julio de 2026
Entidad responsableMTPE administra REMYPE · PRODUCE rectoría
Marco vigenteTUO DS 013-2013-PRODUCE + Ley 30056 + DLeg 1086 + DLeg 1269 + Ley 32069
Guía informativa independiente. No somos PRODUCE ni MTPE. Las fuentes oficiales (gob.pe/produce, apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype, gob.pe/mtpe) están listadas en la sección canales.
Respuesta rápida

¿Cómo consultar si una empresa está registrada como MYPE en el REMYPE?

Ingresa a apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype, plataforma oficial del MTPE, y escribe el RUC de la empresa (11 dígitos). La consulta es gratuita, pública y funciona 24/7 sin crear cuenta. El sistema muestra el estado (vigente o vencido), la categoría y la fecha de registro.

La categoría depende de las ventas anuales: microempresa hasta 150 UIT (S/825,000 con UIT 2026 de S/5,500) y pequeña empresa hasta 1,700 UIT (S/9,350,000). Solo con estado vigente la empresa goza de los beneficios MYPE.

SUNAT en vivo

Verifica una empresa por su RUC

Pega el RUC y confirmamos al instante su razón social y estado en SUNAT. Luego, con un clic, verificas su condición MYPE en el portal oficial del MTPE.

Consulta pública y gratuita. La condición MYPE (REMYPE) se confirma en el portal del MTPE, que pide captcha.

Trámites Perú — consulta MYPE en el REMYPE por RUC
CostoGratis
TiempoInmediato
Modalidad100% en líneaSolo necesitas el RUC
Dato claveUIT 2026 = S/5,500Micro: 150 UIT · Pequeña: 1,700 UIT
Antes de empezar

¿Para qué necesitas la Consulta MYPE? Elige tu caso 2026

La consulta sirve para verificar proveedores, confirmar régimen laboral, acceder a beneficios estatales y más. Identifica tu caso.

Lo que necesitas

Requisitos para consultar si una empresa es MYPE en el Remype

La consulta es pública y gratuita. Cualquier persona puede verificar la inscripción de cualquier empresa.

RUC de la empresa (11 dígitos)

El número de RUC asignado por SUNAT. No se puede consultar con DNI, razón social ni nombre comercial. Si no conoces el RUC, búscalo en e-consultaruc.sunat.gob.pe.

Acceso a internet

Desde computadora, tablet o celular. No necesitas crear cuenta ni registrarte. La consulta funciona 24/7.

Paso a paso

Cómo consultar si una empresa está registrada como MYPE en el Remype

Plataforma oficial: MTPE en apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html. PRODUCE es la entidad rectora del régimen MYPE pero NO administra el registro de consulta laboral. Gratuita y 24/7.

  1. 1

    Accede al portal de consulta

    URL oficial: apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html. Administrado por el MTPE (Ministerio de Trabajo). Gratuito, 24/7, sin login. Para registro nuevo: apps.trabajo.gob.pe/si.remype/index.jsp con RUC + Clave SOL.

  2. 2

    Selecciona «Consulta de empresas»

    En el menú principal, selecciona la opción de consulta de empresas inscritas en el registro MYPE.

  3. 3

    Ingresa los 11 dígitos del RUC

    Escribe el número completo de RUC de la empresa que deseas verificar. Si no lo conoces, búscalo previamente en SUNAT.

  4. 4

    Completa la verificación de seguridad

    Resuelve el captcha o código de seguridad que aparece en pantalla y haz clic en Consultar.

  5. 5

    Verifica el estado de inscripción

    El sistema muestra si la empresa está inscrita o no inscrita, y si el estado es vigente o vencido. Una empresa con estado vencido no goza de los beneficios MYPE.

  6. 6

    Identifica la categoría MYPE

    El resultado indica si la empresa es microempresa (hasta 150 UIT / S/825,000 en ventas anuales) o pequeña empresa (hasta 1,700 UIT / S/9,350,000). Cada categoría tiene beneficios laborales y tributarios diferentes.

  7. 7

    Revisa la fecha de registro

    La fecha de inscripción determina desde cuándo aplica el régimen MYPE. Beneficios desde la fecha de registro, no retroactivos. Si cambias de categoría (micro→pequeña): tienes 3 ejercicios adicionales de permanencia con beneficios de micro (Ley 30056). De pequeña a régimen general: 1 ejercicio adicional.

  8. 8

    Guarda o imprime el resultado

    Toma captura de pantalla o imprime el resultado como comprobante. Útil para verificar proveedores en licitaciones estatales o para confirmar el régimen laboral de tu empleador.

Clasificación empresarial

Microempresa vs. pequeña empresa: límites y diferencias en 2026

La clasificación depende de las ventas anuales (en UIT). UIT 2026 = S/5,500. El número de trabajadores ya no es el criterio principal desde la Ley 30056.

CriterioMicroempresaPequeña empresa
Ventas anualesHasta 150 UIT = S/825,000Hasta 1,700 UIT = S/9,350,000
Vacaciones15 días al año15 días al año
GratificacionesNo obligatoriasMedia gratificación (julio y diciembre)
CTSNo obligatoria15 remuneraciones diarias/año (tope 90)
Seguro de saludSIS (subsidiado)EsSalud (9%)
Despido arbitrario10 remuneraciones diarias/año (tope 90)20 remuneraciones diarias/año (tope 120)
Jornada laboral8 horas/día, 48 horas/semana8 horas/día, 48 horas/semana
Calculadora

¿Tu empresa es micro o pequeña? Averígualo por tus ventas

La categoría depende solo de las ventas anuales (UIT 2026 = S/5,500). Escribe tus ventas del último año y te decimos tu categoría y el régimen tributario que te corresponde.

S/
⚠️ Atención según fecha de constitución

Empresas constituidas pre-3-jul-2013 mantienen criterio antiguo (DLeg 1086)

La Ley 30056 (2-jul-2013) cambió la clasificación MYPE a "solo ventas en UIT". Pero las empresas existentes antes de esa fecha pueden conservar el criterio mixto del DLeg 1086 (trabajadores + ventas) si así lo prefieren. Esto es un detalle que muchas guías omiten.

Pre-3-jul-2013 (DLeg 1086)

Criterio mixto trabajadores + ventas

Microempresa: de 1 a 10 trabajadores con ventas anuales hasta 150 UIT. Pequeña empresa: de 1 a 100 trabajadores con ventas anuales hasta 1,700 UIT. Si la empresa ya estaba registrada bajo DLeg 1086 puede mantener el régimen.

Post-3-jul-2013 (Ley 30056)

Criterio único: solo ventas anuales

Microempresa: ventas hasta 150 UIT (S/825,000 con UIT 2026). Pequeña empresa: ventas hasta 1,700 UIT (S/9,350,000). El número de trabajadores ya no es criterio formal. Aplica a todas las empresas constituidas desde el 3-jul-2013.

📌 En la práctica

Para empresas nuevas: solo importa ventas

Si tu empresa se constituyó en 2013, 2014... 2026: el único criterio para definir tu categoría MYPE es el monto de tus ventas anuales en UIT. El REMYPE valida automáticamente esto con datos SUNAT.

Ventajas de ser MYPE

Beneficios de estar inscrito en el Remype como MYPE

El registro en el Remype es gratuito y da acceso a beneficios laborales, tributarios y de mercado que reducen costos y mejoran la competitividad.

Régimen MYPE Tributario (RMT)

Tasa reducida de impuesto a la renta: 10% sobre las primeras 15 UIT (S/82,500) de utilidad neta, y 29.5% sobre el excedente. Acceso al «IGV Justo»: diferir el pago del IGV hasta 3 meses.

Régimen laboral especial

Costos laborales reducidos respecto al régimen general: sin CTS ni gratificaciones en microempresas, media gratificación y CTS reducida en pequeñas empresas. Vacaciones de 15 días en vez de 30.

40% de reserva en compras estatales

El Estado reserva el 40% de sus adquisiciones para MYPE inscritas en el Remype con registro vigente. Requisito obligatorio para participar como MYPE en licitaciones públicas.

Trámites simplificados

Reducción de costos en procedimientos administrativos, acceso preferente a programas de capacitación y asistencia técnica de PRODUCE y el MTPE.

Acceso a créditos y financiamiento

Líneas de crédito especiales a través de COFIDE y programas como FAE-MYPE. El registro Remype vigente es requisito para acceder a estos programas de financiamiento.

Anuncia tu empresa en Trámites Perú — espacio publicitario para tu negocio

Contacto comercial: contacto@tramitesperu.com

Si crece tu empresa

Permanencia y crecimiento: ejercicios de gracia (Ley 30056)

La Ley 30056 protege a las MYPE que crecen y superan los topes. Te da años adicionales para adaptarte sin perder beneficios de un solo golpe.

📈 Microempresa → Pequeña empresa

3 ejercicios adicionales con beneficios de micro

Si tu microempresa supera las 150 UIT (S/825,000) y pasa a ser pequeña empresa: la Ley 30056 te permite mantener los beneficios de microempresa por 3 ejercicios adicionales. Esto te da tiempo para adaptar la planilla, ajustar costos laborales y planificar la transición.

📈 Pequeña empresa → Régimen general

1 ejercicio adicional de gracia

Si superas las 1,700 UIT (S/9,350,000) pasas al régimen general (laboral y tributario). La ley te da 1 ejercicio adicional para realizar la transición. Después: CTS completa, gratificaciones completas, EsSalud 9%, vacaciones 30 días, IR régimen general.

📊 Mediana empresa

1,700 UIT a 2,300 UIT (Ley 30056)

Después de 1,700 UIT entras a la categoría mediana empresa (hasta 2,300 UIT = S/12,650,000). Esta categoría existe para fines de programas de crédito e incentivos COFIDE, pero aplica régimen laboral general. No es MYPE.

🛡️ Derechos adquiridos del trabajador

No pierde lo ganado

Cuando la empresa cambia de régimen (micro→pequeña→general), el trabajador mantiene los derechos adquiridos. La transición es para los trabajadores nuevos o para ajustes ordenados de los existentes según ley y contrato.

Calculadora 2026

Calculadora de ahorro laboral: ¿cuánto te ahorras al ser MYPE vs régimen general?

Comparativa de costos laborales entre régimen MYPE (micro o pequeña) y régimen general. UIT 2026 = S/5,500. Calcula el ahorro anual por trabajador.

Estima tu ahorro laboral anual por trabajador

Cronología típica

Timeline: desde la consulta hasta los primeros beneficios

Empresa nueva que se constituye, inscribe y aplica régimen MYPE.

  1. Día 0Consulta
    Verificas si la empresa ya está inscrita

    Ingresas RUC en apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype. Si NO aparece o aparece vencida: procede el registro o renovación.

  2. Días 1-2Registro
    Te inscribes en REMYPE

    apps.trabajo.gob.pe/si.remype/index.jsp con RUC + Clave SOL. Datos de empresa cargan automáticamente desde SUNAT. Registras trabajadores. Aceptas términos. 5-15 minutos. Gratuito.

  3. Día siguienteVigente
    Aplicas régimen MYPE

    Desde el día siguiente al registro, tu empresa puede aplicar el régimen laboral MYPE y acogerte al RMT/RER en SUNAT.

  4. 1er mesRMT
    Acogimiento a régimen tributario

    En SUNAT acoges al RER (si ingresos ≤ S/525,000) o RMT (si ≤ 1,700 UIT). Pago a cuenta mensual: RER 1.5% · RMT 1% hasta 300 UIT.

  5. Cuando licitesCompras 40%
    Reserva 40% compras estatales

    Con REMYPE vigente postulas a licitaciones del Estado en el rubro reservado a MYPE (Ley 32069 + DS 009-2025-EF). Plataforma OECE (antes OSCE).

  6. AnualRenovación
    Verifica vigencia y renueva si toca

    El REMYPE no requiere renovación anual por sí mismo. Sí debes actualizar planilla y mantener categoría según ventas. Si superas topes: aplican ejercicios de gracia Ley 30056.

Casos reales 2026

4 casos reales de consultas REMYPE 2026 con beneficios verificados

Cuatro perfiles típicos donde la consulta REMYPE marcó la diferencia. Cifras y beneficios reales.

1Caso real 2026

Bodega en Comas consulta REMYPE para acceder a régimen laboral especial

SituaciónBodega familiar 4 años de operación. Ventas anuales S/650,000 (microempresa). 7 trabajadores en planilla. Operaba régimen general con costos laborales altos (~52% sobre cada sueldo).
AcciónConsulta REMYPE confirma NO está registrada. Registro en remype.produce.gob.pe con RUC + Clave SOL (5 minutos, gratis). Aplica régimen MYPE microempresa desde día siguiente.
ResultadoAhorro mensual S/2,800 en costos laborales (sin CTS, sin gratificaciones, SIS en vez de EsSalud, 15 días vacaciones). Ahorro anual: S/33,600. Reinvierte en 2 máquinas industriales y stock. Acceso a Fondo Crecer COFIDE para crédito de S/85,000.
Costo consultaGratis
Ahorro anualS/33,600
2Caso real 2026

Trabajadora verifica si su empleador en Gamarra es MYPE para conocer su régimen

SituaciónCosturera contratada en taller de Gamarra. Salario S/1,400. Empleador no le habla de CTS ni gratificaciones. Quiere verificar si la empresa es MYPE registrada y qué régimen le corresponde legalmente.
AcciónPide RUC al empleador. Consulta en apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype. Confirma que es pequeña empresa REMYPE VIGENTE. Por tanto: 15 días vacaciones (correcto), media gratificación obligatoria en julio y diciembre, CTS 15 remuneraciones diarias/año (50% del régimen general).
ResultadoEmpleador estaba pagando régimen microempresa cuando era pequeña empresa. Reclama media gratificación julio (S/700) + CTS no pagada años anteriores (S/2,800). Empleador acepta y regulariza. Beneficio recuperado: S/3,500 + derechos futuros asegurados.
Costo consultaGratis
Beneficio recuperadoS/3,500
3Caso real 2026

Restaurante limeño verifica MYPE para licitar S/680,000 a entidad estatal

SituaciónRestaurante con experiencia en catering empresarial. Ministerio publica licitación para servicio de alimentación 12 meses por S/680,000. Reserva 40% para MYPE. El propietario duda si su empresa está registrada al día.
AcciónConsulta REMYPE PRODUCE muestra estado VENCIDO. Renueva inscripción inmediatamente (gratis, 10 minutos). Obtiene constancia con estado VIGENTE. Postula a licitación como MYPE reservada.
ResultadoAdjudicación del contrato por S/272,000 (40% del total reservado para MYPE). Sin REMYPE vigente la postulación habría sido descalificada. Base actualizada: Ley 32069 + DS 009-2025-EF (reemplaza Ley 30225). Contrato genera 25% margen = S/68,000 utilidad año. Expansión a 3 nuevos clientes corporativos.
Costo consulta+renovaciónGratis
Contrato adjudicadoS/272,000
4Caso real 2026

Exportadora textil pierde régimen MYPE al superar 1,700 UIT y se prepara para transición

SituaciónExportadora textil de Arequipa, 12 años pequeña empresa MYPE. Crecimiento sostenido. Cierre ejercicio 2025: ventas anuales S/9,800,000 (superan 1,700 UIT = S/9,350,000). Director consulta REMYPE para planificar transición.
AcciónConsulta confirma estado VIGENTE pero próximo a superar topes. Contrata asesoría laboral y tributaria (S/8,500) para transición ordenada: actualización de planilla a régimen general, cambio de SIS a EsSalud, ajuste CTS y gratificaciones, salida de RMT a régimen general SUNAT.
ResultadoTransición ordenada sin contingencias laborales. Trabajadores con derechos protegidos (Ley 30056). Empresa formalmente categoría MEDIANA. Costo laboral incrementa ~12% del total planilla (~S/180,000/año). Mantiene exportación a 4 países sin interrupción. Acceso a líneas COFIDE como mediana empresa (mayores montos).
Inversión asesoríaS/8,500
Transición exitosaSin contingencias
Contactos oficiales 2026

Canales MTPE para REMYPE + SUNAT régimen tributario

EntidadServicioCanal
MTPE — REMYPE LimaConsultas registro(01) 630-6000 anexo 1093
MTPE — REMYPE provinciasConsultas registro fuera de Lima(01) 630-6000 anexo 6012
MTPE — Consultas laboralesRégimen laboral general y MYPELínea gratuita 0-800-1-6872
Consulta REMYPEVerificar empresa por RUCapps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html
Registro REMYPEInscripción con Clave SOLapps.trabajo.gob.pe/si.remype/index.jsp
SUNATRER, RMT, Clave SOL, RUCsunat.gob.pe · 0801-12-100
SUNAFILFiscalización del régimen laboral MYPE0800-16-872 · sunafil.gob.pe
OECECompras estatales 40% MYPE (Ley 32069)gob.pe/oece
PRODUCERectoría régimen MYPE + RNIAgob.pe/produce
COFIDECrédito MYPE (Fondo Crecer, FAE-MYPE)cofide.com.pe
Diccionario MYPE

Glosario: REMYPE, MIPYME, RMT, UIT, RUS, RER, FAE-MYPE y más

Términos técnicos del régimen MYPE peruano.

REMYPE

Registro Nacional MYPE

Registro oficial donde se inscriben micro y pequeñas empresas. Administrado por MTPE. Gratis, en línea, 24/7. Acceso vía RUC + Clave SOL SUNAT.

MYPE

Micro y Pequeña Empresa

Microempresa: ventas hasta 150 UIT (S/825,000 en 2026). Pequeña empresa: hasta 1,700 UIT (S/9,350,000). Régimen especial laboral y tributario.

MIPYME

Micro, Pequeña y Mediana Empresa

Suma MYPE + mediana empresa (1,700-2,300 UIT, hasta S/12,650,000). Categoría desde Ley 30056 para programas de crédito e incentivos.

UIT

Unidad Impositiva Tributaria

UIT 2026 = S/5,500 (DS 301-2025-EF). Valor referencial actualizado anualmente por el MEF para multas, impuestos y topes legales.

RMT

Régimen MYPE Tributario

Régimen tributario especial para MYPE. 10% IR sobre primeras 15 UIT (S/82,500) de utilidad neta. 29.5% sobre el excedente. Acceso a IGV Justo (diferir hasta 3 meses).

CTS

Compensación por Tiempo de Servicios

Beneficio social. Régimen general: 30 remuneraciones diarias/año. Pequeña empresa: 15. Microempresa: NO obligatoria. Sirve como reserva ante despido.

SIS

Seguro Integral de Salud

Seguro de salud subsidiado por el Estado para microempresas y trabajadores independientes. Cubre prestaciones básicas. Sin costo para el empleador.

EsSalud

Seguro Social de Salud

Seguro de salud para régimen general y pequeña empresa. Empleador paga 9% del sueldo bruto. Cobertura médica integral.

FAE-MYPE

Fondo de Apoyo Empresarial MYPE

Programa de COFIDE para financiamiento de MYPE con garantía estatal. Acceso vía bancos, cajas y financieras participantes. REMYPE vigente como requisito.

Clave SOL

Clave SOL SUNAT

Credencial digital de la SUNAT. Permite acceso a sistemas tributarios y registros (REMYPE, RUS, RER, declaraciones). Gratuita en sunat.gob.pe.

Compras Estatales

Reserva 40% para MYPE

Ley 32069 + DS 009-2025-EF (modificado por el DS 001-2026-EF; reemplaza la Ley 30225) regula las compras estatales. Reserva al menos el 40% de las compras de bienes manufacturados (vía Núcleos Ejecutores de Compras) para MYPE inscritas vigentes; se gestiona vía OECE (antes OSCE). REMYPE vigente obligatorio para licitar.

SUNAFIL

SUNAFIL Inspección Laboral

Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Fiscaliza cumplimiento del régimen laboral. Aplica régimen MYPE sin REMYPE = multa significativa.

Recomendación verificada

Consejos profesionales sobre el registro y consulta MYPE

Verifica el estado VIGENTE, no solo si aparece registrada. Una empresa puede aparecer en el Remype pero con estado vencido, lo que significa que no goza de beneficios MYPE hasta que renueve.

Si eres trabajador, consulta si tu empleador está inscrito. Tu régimen laboral (vacaciones, CTS, gratificaciones) depende de si la empresa está registrada como micro o pequeña empresa en el Remype.

Para licitaciones estatales, necesitas registro vigente. El Estado reserva el 40% de sus compras para MYPE. Sin inscripción vigente no puedes participar como MYPE en estos procesos.

El registro en el Remype es gratuito y se hace con clave SOL. No pagues a terceros por este trámite. Ingresa directamente con tu RUC y clave SOL en la plataforma del MTPE.

Los límites cambian cada año con la UIT. En 2026 (UIT = S/5,500): microempresa hasta S/825,000 y pequeña empresa hasta S/9,350,000 en ventas anuales. Verifica tus ventas cada año.

Ojo con esto

Errores frecuentes con la consulta y registro MYPE

Confundir DNI con RUC

La consulta requiere el RUC de la empresa (11 dígitos), no el DNI del representante legal ni el RUC persona natural. Si no conoces el RUC, búscalo en SUNAT.

No distinguir entre estado vigente y vencido

Una empresa puede aparecer en el Remype pero con registro vencido. Solo con estado vigente goza de beneficios MYPE (régimen laboral especial, compras estatales, tributario).

Creer que solo importa el número de trabajadores

Desde la Ley 30056, el criterio principal es el nivel de ventas anuales en UIT, no solo el número de empleados. Una empresa con 5 trabajadores pero ventas superiores a 150 UIT no califica como microempresa.

Pagar a tramitadores por el registro MYPE

El registro en el Remype es 100% gratuito y se hace con RUC y clave SOL de SUNAT. No pagues a terceros por un trámite que puedes hacer tú mismo en minutos.

Aplicar régimen laboral MYPE sin registro vigente

Si aplicas el régimen laboral reducido (sin CTS, sin gratificaciones) a tus trabajadores sin tener el registro Remype vigente, estás incumpliendo la ley. SUNAFIL puede multarte.

Lo que siempre preguntan

Preguntas frecuentes sobre la consulta MYPE y el Remype

¿Qué es el Remype y quién lo administra?

El REMYPE (Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa) es el registro oficial donde las MYPE se inscriben. Lo administra el MTPE (Ministerio de Trabajo), no PRODUCE — aunque PRODUCE es la entidad rectora del régimen. URL: apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype. Da acceso a beneficios laborales, RMT, RER y 40% reserva compras estatales.

¿Cuál es la diferencia entre microempresa y pequeña empresa en 2026?

Para empresas post-3-jul-2013 (Ley 30056): solo importa el nivel de ventas anuales en UIT. Microempresa: hasta 150 UIT = S/825,000. Pequeña empresa: hasta 1,700 UIT = S/9,350,000. UIT 2026 = S/5,500. Empresas pre-3-jul-2013 pueden mantener el criterio mixto del DLeg 1086 (trabajadores + ventas).

¿Puedo consultar cualquier empresa en el Remype?

Sí. Consulta pública y gratuita en apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype con RUC (11 dígitos). No necesitas crear cuenta.

¿Qué datos muestra la consulta del Remype?

Estado de inscripción (vigente o vencido), categoría (microempresa o pequeña empresa), fecha de registro, razón social y RUC. Una empresa con estado vencido no goza de beneficios MYPE.

¿Qué beneficios laborales tiene una MYPE?

Microempresa: 15 días vacaciones, NO CTS, NO gratificaciones obligatorias, SIS subsidiado, indemnización 10 remuneraciones diarias/año. Pequeña: 15 días vacaciones, CTS 15 rem/año tope 90, media gratificación julio y diciembre, EsSalud 9%, indemnización 20 rem/año tope 120.

¿Cuánto cuesta registrarse en el Remype?

El registro es 100% gratuito. Se realiza 100% en línea con RUC + Clave SOL SUNAT. No pagues a terceros — es trámite que haces tú mismo en 5-15 minutos en apps.trabajo.gob.pe/si.remype/index.jsp.

¿Qué diferencia hay entre MYPE y MIPYME?

MYPE incluye solo micro y pequeñas empresas (hasta 1,700 UIT). MIPYME agrega las medianas empresas (de 1,700 a 2,300 UIT, hasta S/12,650,000 en 2026). La Ley 30056 creó esta distinción para programas de crédito e incentivos.

¿Las MYPE tienen acceso preferente a compras del Estado?

Sí. El Estado reserva el 40% de sus compras para MYPE inscritas en el Remype. Base actualizada: Ley 32069 + DS 009-2025-EF (reemplaza la Ley 30225 derogada desde 2025). Para participar como MYPE en licitaciones: REMYPE vigente obligatorio. Plataforma: OECE (antes OSCE).

¿Qué pasa si mi empresa supera los límites de ventas MYPE?

Si superas 1,700 UIT (S/9,350,000) pasas al régimen general. La Ley 30056 te da 1 ejercicio adicional de gracia para transición ordenada. De microempresa a pequeña: 3 ejercicios adicionales con beneficios de microempresa. Esto te permite planificar la transición laboral sin contingencias.

¿Qué empresas NO pueden registrarse en el Remype?

Bares, discotecas, casinos, tragamonedas y empresas que conforman grupo económico con ventas superiores a los límites MYPE. Tampoco pueden registrarse empresas con vinculación económica con grandes compañías que excedan los topes de ventas.

¿Cuáles son los regímenes tributarios para MYPE?

RER (Régimen Especial de Renta): ingresos hasta S/525,000, máx 10 trabajadores/turno, IR 1.5% mensual. RMT (Régimen MYPE Tributario, DLeg 1269): ingresos hasta 1,700 UIT, 10% IR primeras 15 UIT (S/82,500), 29.5% sobre exceso, pago a cuenta 1% mensual hasta 300 UIT. Cualquiera de los dos es opcional para MYPE.

¿Mi empresa se constituyó antes del 3-jul-2013. Aplican los nuevos umbrales?

Las empresas constituidas antes del 3-jul-2013 pueden mantener el criterio del DLeg 1086 (trabajadores + ventas). Las empresas constituidas desde el 3-jul-2013 aplican el criterio único de la Ley 30056 (solo ventas en UIT). En la práctica, la mayoría aplica el criterio nuevo.

¿La inscripción en el Remype se vence? ¿Tengo que renovarla?

El régimen laboral MYPE es permanente: no caduca por el paso del tiempo. Lo que sí puede aparecer como «vencido» en la consulta es cuando la empresa dejó de cumplir las condiciones —por ejemplo, superó el tope de ventas de su categoría— o cuando hay una observación en el registro. No hay una «renovación anual» del Remype como tal; lo que debes vigilar es seguir dentro de tu límite de ventas (150 UIT micro, 1,700 UIT pequeña) y mantener tus datos al día. Si la consulta te sale «vigente», la empresa goza de los beneficios; si sale «vencido» o «no inscrito», no.

¿Puedo verificar si un proveedor es MYPE antes de contratar con él?

Sí, y es una de las razones más útiles de esta consulta. Con solo el RUC del proveedor puedes ver si está inscrito en el Remype y en qué categoría, sin que él tenga que darte ningún papel. Sirve para due diligence antes de firmar un contrato, para confirmar que un proveedor puede acogerse a los beneficios de compras estatales para MYPE, o simplemente para saber con qué tamaño de empresa estás tratando. La consulta es pública y gratuita: cualquiera puede verificar a cualquier empresa por su RUC.

¿Estar en el Remype es lo mismo que acogerse al RMT o a un régimen tributario?

No, son dos cosas distintas y muy fáciles de confundir. El Remype es un registro laboral (lo administra el MTPE) que te da acceso al régimen laboral especial —vacaciones y beneficios reducidos— y a otros beneficios MYPE. El régimen tributario (Nuevo RUS, RER, RMT o Régimen General) es cómo pagas impuestos ante la SUNAT, y se elige por separado. Una empresa puede estar en el Remype y en el Régimen MYPE Tributario (RMT) al mismo tiempo, pero inscribirte en uno no te inscribe en el otro. Son trámites y entidades diferentes.

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Información útil — PRODUCE y MTPE (registro MYPE)

Teléfono(01) 616-2222
DirecciónCalle Uno Oeste 060, San Isidro, Lima
HorarioLunes a Viernes, 8:30 a.m. - 5:00 p.m.
MTPE (Remype laboral)(01) 630-6000 ext. 1093

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