Cómo saber si tienes SCTR: consulta gratis tu constancia en la SBS paso a paso

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Verifica si estás inscrito en el SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo), obligatorio para trabajadores en actividades de alto riesgo según el D.S. 009-97-SA. Incluye SCTR Salud y SCTR Pensiones. Consulta gratuita en servicios.sbs.gob.pe.

Última actualización6 de abril de 2026

Entidad responsableSBS

Fuente oficialgob.pe/sbs

Verificado porAndrés Sánchez Botta

Guía informativa independiente. No somos la SBS. Verifica siempre en la fuente oficial.

Costo Gratis

Tiempo Inmediato

Modalidad En línea

Documentos necesarios

Requisitos para obtener la constancia SCTR

Datos que necesitas tener a la mano para realizar la consulta.

DNI vigente

Documento Nacional de Identidad en estado vigente.

Cuenta en servicios SBS

Usuario y contraseña registrados en el portal de servicios de la SBS.

RUC de la empresa empleadora

Número de RUC de la empresa donde trabajas. Puedes consultarlo en la web de SUNAT.

Paso a paso

Cómo obtener la constancia SCTR

Sigue estos pasos para verificar tu inscripción en el SCTR.

1

Ingresa a servicios.sbs.gob.pe

Accede al portal de servicios de la SBS en servicios.sbs.gob.pe desde tu navegador.
2

Inicia sesión

Ingresa tu número de DNI y la contraseña de tu cuenta en el portal de la SBS.
3

Selecciona "Constancia SCTR"

Busca y selecciona la opción de constancia SCTR en el menú de servicios.
4

Ingresa el RUC de tu empresa

Escribe el número de RUC de la empresa empleadora para consultar el SCTR.
5

Verifica la cobertura de salud y pensión

El sistema mostrará si tienes SCTR activo, incluyendo las coberturas de salud y pensión.

Información de pago

Costo del trámite: Constancia SCTR

Pago — Constancia SCTR

Costo totalGratis (sin costo)

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Recomendación verificada

Lo que Trámites Perú recomienda

Es obligatorio para actividades de alto riesgo. Sectores como minería, construcción, manufactura y pesca requieren SCTR por ley.

El SCTR cubre salud y pensiones. Son dos coberturas distintas: SCTR Salud (atención médica) y SCTR Pensión (invalidez y sobrevivencia).

El empleador debe pagar el SCTR. Es responsabilidad exclusiva del empleador contratar y pagar ambas coberturas del SCTR.

Si no tienes SCTR en trabajo de riesgo, denuncia en SUNAFIL. Tu empleador está obligado por ley a contratarlo y puede ser sancionado.

Ojo con esto

Errores que otros no te cuentan

No saber si tu actividad es de alto riesgo. Consulta el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA para verificar si tu sector económico está listado como actividad de riesgo.

Confundir el SCTR con EsSalud. EsSalud es el seguro regular de salud. El SCTR es un seguro adicional específico para accidentes y enfermedades laborales en actividades de riesgo.

No verificar ambas coberturas (salud Y pensión). El SCTR tiene dos componentes obligatorios. Asegúrate de que tu empleador contrate ambos.

Lo que siempre preguntan

Lo que la gente pregunta sobre la constancia SCTR

¿Qué actividades requieren SCTR?

Las actividades de alto riesgo como minería, construcción, manufactura, pesca, electricidad, gas y agua, entre otras listadas en el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA.

¿Qué cubre el SCTR salud vs pensión?

El SCTR Salud cubre atención médica, hospitalización, medicinas y rehabilitación por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. El SCTR Pensión cubre invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

¿Qué pasa si mi empleador no tiene SCTR?

Si tu empleador no contrata el SCTR estando obligado, puedes denunciarlo ante SUNAFIL. El empleador asume directamente los costos de cualquier accidente o enfermedad profesional.

¿Qué actividades requieren SCTR obligatorio?

Pesca, extracción de petróleo y gas, minería, manufactura textil, industria química, construcción, servicios de saneamiento, electricidad, entre otras listadas en el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA.

¿Cuál es la diferencia entre SCTR Salud y SCTR Pensiones?

SCTR Salud cubre atención médica por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. SCTR Pensiones cubre invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Ambos son obligatorios para actividades de alto riesgo.

¿Quién paga el SCTR?

El empleador paga la prima del SCTR. Es su obligación legal según el D.S. 009-97-SA. El trabajador no debe asumir ningún costo. Si tu empleador no te ha inscrito, puedes denunciarlo ante SUNAFIL.

¿Cuánto demora obtener la constancia SCTR?

La consulta en línea es inmediata si tu empleador ha registrado correctamente tu cobertura. Si solicitas la constancia formal por mesa de partes, el plazo máximo es 11 días hábiles.

Información útil de la SBS

Teléfono(01) 630-9000 / 0800-10840

Portalgob.pe/sbs

DirecciónLos Laureles 214, San Isidro, Lima

HorarioLunes a Viernes, 8:30 a.m. - 5:30 p.m.

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Redactado y verificado por Andrés Sánchez Botta, fundador de Trámites Perú — cobertura Salud y Consumidor. Información verificada con fuentes oficiales · Metodología · Política editorial · Reportar error

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