Denuncia de emergencia ante SUNAFIL: riesgo grave e inminente y accidente de trabajo

Trabajo en altura sin arnés ni líneas de vida, andamios sin certificar, zanjas o excavaciones sin entibado, instalaciones eléctricas expuestas, espacios confinados sin ventilación, maquinaria sin resguardos o ausencia total de equipos de protección.

Un accidente que ya ocurrió —especialmente si fue mortal o dejó heridos graves— y la empresa no notificó, no detuvo la operación o no corrigió la causa. SUNAFIL investiga las causas y la responsabilidad del empleador.

Situaciones que ponen en riesgo a varios trabajadores a la vez: incendios potenciales, fugas de gas, derrumbes, manipulación de químicos sin protección o jornadas extremas que comprometen la seguridad de todo el centro de trabajo.

El empleador está obligado a notificar al MTPE los accidentes mortales e incidentes peligrosos en 24 horas. Si no lo hizo, ese incumplimiento también se denuncia y agrava su responsabilidad.

0800-16872 (gratuito desde teléfono fijo) o (01) 390-2800. La central deriva tu caso a un especialista en derechos sociolaborales y seguridad y salud en el trabajo. Es la vía más ágil cuando el riesgo es inmediato.

Portal web de Denuncias Virtuales, accesible desde gob.pe/sunafil en la opción «Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada». Funciona 24/7 y permite adjuntar fotos, videos y documentos.

App oficial para Android, descargable desde Play Store. Permite registrar la denuncia desde el celular, en el lugar de los hechos, adjuntando evidencia tomada en el momento.

Activa una inspección formal contra una empresa por un riesgo grave, un accidente o un incumplimiento. Genera un expediente, una visita del inspector y, si corresponde, una sanción. Es lo que necesitas ante un peligro real.

Es orientación: preguntas sobre tus derechos, plazos o cómo proceder, y un especialista te responde. No abre inspección ni expediente. Útil para informarte, no para detener un riesgo. Revisa las consultas laborales gratuitas.

Ley General de Inspección del Trabajo. Regula las actuaciones inspectivas y faculta a SUNAFIL a ordenar la paralización o prohibición de trabajos ante un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

Ley que crea la SUNAFIL. Constituye la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral como autoridad central del Sistema de Inspección del Trabajo en el Perú.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Establece las obligaciones del empleador en prevención de riesgos y la base de las infracciones por condiciones inseguras y accidentes.

Reglamento de la Ley 29783. Desarrolla la obligación de notificar accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, y las medidas frente al riesgo inminente.

Reglamento de la Ley de Inspección. Detalla las infracciones (leves, graves y muy graves) y la escala de multas, con cuantías expresadas en UIT tras la modificación del DS 008-2020-TR.

Sistema SAT reforzado. Fortaleció el Sistema Informático de Accidentes de Trabajo del MTPE, donde el empleador notifica los accidentes mortales e incidentes peligrosos en un plazo máximo de 24 horas.