Denunciar incumplimiento laboral en estado de emergencia

Sí, la identidad del denunciante no se revela al empleador.

Sí, este trámite se activa cuando hay declaración de estado de emergencia. Fuera de emergencia, usa la denuncia laboral regular.

Sí, es completamente gratuita.

Incumplimiento de suspensión perfecta de labores, trabajo presencial no autorizado, falta de protocolos sanitarios, despidos ilegales durante la emergencia y cualquier violación a los decretos de urgencia vigentes.

La Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y los decretos de urgencia específicos emitidos durante cada estado de emergencia nacional.

Sí, SUNAFIL mantiene sus funciones de fiscalización activas durante emergencias, priorizando denuncias relacionadas con la protección de la vida y salud de los trabajadores.

Sí, puedes denunciar si consideras que la suspensión no cumple los requisitos legales o si tu empleador te obliga a trabajar durante una suspensión perfecta declarada.